Ontslaggolven aan het einde van het jaar. Het lijkt een jaarlijks terugkerend fenomeen te zijn. Elk jaar opnieuw worden wij vanaf de start van de donkere maanden door werkgevers gebeld die met personeel het gesprek aan willen gaan om te komen tot een einde van de arbeidsovereenkomst.
Categorie archieven: Ontslag
Onlangs werd ik benaderd door een expat werkzaam bij een grote internationale onderneming die tijdelijk naar het buitenland was uitgezonden, maar voor wie de opdracht na een aantal jaar in het buitenland verbleven te zijn, dreigde op te houden.
Goedkoper, sneller = 2 winnaars. Tijdens een juridisch conflict hebben strijdende Partijen alleen maar oog voor hun eigen standpunt en ze zijn er van overtuigd dat ze elk sowieso 100% gelijk hebben. Hierdoor is er te weinig oog voor waar het nu werkelijk om gaat en waar het naar toe zou moeten. Lees verder
Het is natuurlijk heel vervelend als je werkgever jouw ontslag voorstelt. Waarschijnlijk zit je met allerlei vragen. Wat moet je wel en niet doen? Krijg je een ontslagvergoeding en/of een WW-uitkering?
Dat de chemie tussen een werkgever en werknemer verdwijnt, kan de beste overkomen. Als dat het gevolg is van disfunctioneren van de werknemer, dan moet je als werkgever goed beslagen ten ijs komen om de rechter ervan te overtuigen dat de werknemer kan worden ontslagen. Lees verder
Hoewel werkgever en werknemer dikwijls zonder inmenging van advocaten zonder problemen over de inhoud, strekking en bedoeling een vaststellingsovereenkomst ter zake van de beëindiging van een arbeidsovereenkomst sluiten, gaat dit ook weleens mis. Lees verder