Op 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. ‘Weer een nieuwe Arbeidswet?’, hoor ik je denken. In 2015 was Asscher de initiatiefnemer om de wet op de schop te nemen, minister Koolmees wil niet achterblijven en komt een paar jaar later met een nieuw wetsvoorstel.
Tag archieven: ontslag
Ontslaggolven aan het einde van het jaar. Het lijkt een jaarlijks terugkerend fenomeen te zijn. Elk jaar opnieuw worden wij vanaf de start van de donkere maanden door werkgevers gebeld die met personeel het gesprek aan willen gaan om te komen tot een einde van de arbeidsovereenkomst.
Onlangs werd ik benaderd door een expat werkzaam bij een grote internationale onderneming die tijdelijk naar het buitenland was uitgezonden, maar voor wie de opdracht na een aantal jaar in het buitenland verbleven te zijn, dreigde op te houden.
Het is natuurlijk heel vervelend als je werkgever jouw ontslag voorstelt. Waarschijnlijk zit je met allerlei vragen. Wat moet je wel en niet doen? Krijg je een ontslagvergoeding en/of een WW-uitkering?
Hoewel werkgever en werknemer dikwijls zonder inmenging van advocaten zonder problemen over de inhoud, strekking en bedoeling een vaststellingsovereenkomst ter zake van de beëindiging van een arbeidsovereenkomst sluiten, gaat dit ook weleens mis. Lees verder